当社の運動を通した健康増進の取り組みが認められ、

スポーツ庁長官より1月30日に「スポーツエールカンパニー2026」の認定を受けました。

当認定は当社創業以来初めてとなります。岐阜県内で2026年に認定を受けた企業は15社です。

◇当社の運動を通した健康増進の取り組み事例の紹介

▷朝のラジオ体操の実施 (1970年頃～)

全従業員を対象に始業前の任意参加でラジオ体操を実施。

業務中のケガや日頃の運動不足を防ぎ、いきいきと長く働くことができる安全な職場を目指しています。

▷健康宅配便の実施 (2023年～)

社内の健康担当であるアスリートが、体力向上と健康な身体作りのためにストレッチセミナーを実施。

就業時間内で、社内会議室を使用し、社員の身体づくりをサポートします。

▷従業員の運動習慣定着

5年おきに社員の体力測定を行い、体力や身体のバランス、運動能力を把握しています。

測定結果が大幅に低下した方の他、希望した方を対象に

ストレッチメニューの紹介や実践する機会を就業時間内で設けています。

◆スポーツエールカンパニーとは

従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を

「スポーツエールカンパニー」としてスポーツ庁が認定しています。

従業員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで

「働き盛り世代」をはじめとして国民全体のスポーツ実施率の向上につなげることを目指しています。