当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において

3月9日に、大規模な企業や医療法人などを対象とした「大規模法人部門」の上位500社として

「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」に認定されました。

当社としては初の認定となり、

県内の「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」は当社含め3社認定されています。

（注）健康経営は特定非営利活動法人　健康経営研究会の商標です

◆「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」とは

地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに

特に優良な健康経営を実践をしている上位500社の法人に対して認定する制度になります。

◆当社の健康経営に関する具体的な取り組み

▶ "70歳まで働くことのできる健康づくり" を掲げ、年齢別健康教育プログラムを実施

▶女性の心と健康について理解をしてもらうために「生理痛体験」を通じた想い合い研修を実施

▶感染症対策として従業員のインフルエンザ予防接種を実施（費用を会社が全額負担）

▶仕事と介護の両立支援のために、社内イントラネットにて公共介護支援施策の周知・介護をしながら働く従業員の現状調査を実施

▶仕事と育児の両立支援のために、育児休業復職者の時短勤務に対応した工程や制度づくりを推進・男性従業員の産後パパ育休の推進